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众里寻审稿人千百度,
蓦然回首,审稿人就在……
很多期刊发现很难找到愿意审稿的人,而这往往会延长出版过程.为了解决这个问题,作者很可能会被期刊要求在投稿阶段推荐几个审稿人.如果不是必填项,很多作者都会忽略这一项.
对于作者来说,千万不要小看了推荐审稿人的举动,有时候,他对于您论文最终走向的影响或对您个人的学术影响可能是巨大的.这可怎么办
国际科学编辑ISE为大家提供了一些关于推荐合适审稿人的技巧 , 并制作成图表,希望为大家提供帮助.
图表中包含以下内容:
Do's 意见
目标 是 推荐 至少六个 审稿人 .
如果编辑难以找到审稿人,那么您提出的备选意见可以加快整个审稿流程.
查看您论文的参考文献列表,并找出那些对形成您研究问题至关重要的论文的作者.
只推荐那些目前还活跃在该领域的审稿人,即在过去3年中发表过关相关主题论文的专家.
推荐的 审稿人 层次要分明 .
推荐一个您的研究领域中的行业大牛.虽然他们可能太忙而无法接受邀请,但它可以让编辑知道您的论文研究领域.
关注正处于职业生涯中期的学者,例如高级讲师,助理教授或副教授,甚至是初级教师和博士后.年轻的研究人员往往会成为最佳审稿人,因为他们渴望建立声誉,并有更多时间提供全面的审查.
推荐来自不同国家的 审稿人.
最好国内外专家混搭/资深专家和初级专家相结合.
对于具有大量研究成果的国家(例如,美国和英国),可以包括多名审稿人.但是,每个研究公司包括一名审稿人即可.
对于跨学科主题,目标是为每个学科推荐 1-2名 专家.
简要说明您选择每位审稿人的原因, 例如,X博士是Y领域的专家,并且最近发表了一篇关于该主题广受好评的论文.
Dont's 不意见
不意见任何可能存在利益冲突的 审稿人 , 例如,您所在公司院校工作的任何人/共同作者,或者以前的顾问/学生.
不意见推荐熟人 , 推荐审稿人也 不需要征得对方的同意 .
除非明确要求,否则不意见 填写 反对 的 审稿人.
如果您与某人的作品观点互相矛盾,最好先在论文中为自己的立场辩护.
如果您必须指定反对的审稿人,您可以向编辑意见,如果论文被接受,则邀请该审稿人撰写回复.
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